Per garantire continuità al processo di apprendimento e per rispondere a specifiche esigenze aziendali, Innova.com organizza percorsi formativi personalizzati, progettati e realizzati su misura per:

• reti commerciali di aziende produttrici
• aggregazioni tra distributori
• centri di arredamento con almeno 10 addetti

L'approccio metodologico prescelto risponde all'esigenza di una formazione innovativa:

• una formazione sempre più riferita alla persona, all'individuo, per un apprendimento sempre più fruibile e gestibile dal singolo soggetto, verso l'auto-apprendimento;
• una formazione particolarmente efficace in termini di miglioramento delle prestazioni delle persone e delle performance aziendali.

Per agevolare la formazione e l'apprendimento "spontaneo", si insiste su metodi che facilitino i processi di automotivazione, dove il soggetto ad andare con piacere, per gioco, incontro alle cose.

Per garantire efficacia al processo formativo, si progettano percorsi che prevedono le seguenti fasi:

• conquistare chi prende parte alla formazione, favorendone una percezione positiva;
• sviluppare competenze che si traducano in veri e propri comportamenti: mix di abilità, atteggiamenti, motivazione, credenze favorevoli, attitudini;
• trasferire le competenze nella realtà professionale, ove necessario attraverso l'ausilio di un personal coach;
• verificare l'impatto/i risultati in termini di cambiamento organizzativo.

Rientrano tra i corsi su misura anche le iniziative di formazione sul territorio, organizzate da Innova.com in collaborazione con le associazioni locali.